En Cambio Diario Tabasco informa que la histórica reforma de plataformas digitales ha resultado en la afiliación de 1.2 millones de trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este cambio legislativo marca un hito en la protección laboral en México. La presidenta Claudia Sheinbaum calificó la reforma como una de las más importantes del mundo, destacando su carácter histórico. El director del IMSS, Zoé Robledo, resaltó que esta medida ha contribuido a alcanzar un récord de 23.5 millones de empleos formales en México.
Contexto de la reforma
La Ley Federal del Trabajo fue modificada en diciembre de 2024 para incluir a los trabajadores de plataformas digitales. La reforma entró en vigor en junio de 2025, estableciendo un marco legal para garantizar derechos laborales a este sector en crecimiento.
Además, la reforma obliga a cada plataforma a registrar y asegurar ante el IMSS a quienes ganen al menos un salario mínimo mensual (8 364 pesos en CDMX), sin importar si trabajan en más de una app, y cada ingreso incluirá parte proporcional de esos beneficios legales
Detalles de la reforma
La reforma reconoce a los trabajadores de plataformas digitales como empleados formales, otorgándoles acceso a seguridad social, pensiones, guarderías y protección contra accidentes. Esta medida busca eliminar la precariedad laboral en el sector.
La histórica reforma de plataformas digitales no solo formaliza a más de 1.2 millones de trabajadores ante el IMSS, sino que también garantiza que quienes ganen al menos un salario mínimo mensual —es decir, 8 480 pesos netos en la CDMX— accedan a prestaciones completas como pensión, guarderías, vacaciones, aguinaldo y créditos de vivienda. Además, la reforma mantiene la flexibilidad laboral: los trabajadores pueden elegir cuándo y en qué plataforma laborar, sin horarios fijos, mientras que las plataformas están obligadas a evitar cobros indebidos y a manejar desconexiones mediante intervención humana
Impacto en los trabajadores
Desde la implementación de la reforma, más de un millón de trabajadores de plataformas digitales se han afiliado al IMSS. Esto les brinda acceso a servicios médicos, pensiones y otros beneficios laborales.
Estadísticas clave
- 1.2 millones de trabajadores afiliados al IMSS.
- El 80% labora en una sola plataforma.
- El 90% son hombres y el 10% mujeres.
- El 23% tiene otro empleo formal además del trabajo en plataformas digitales.IMER Noticias
Histórica reforma de plataformas digitales
La histórica reforma de plataformas digitales ha transformado el panorama laboral en México, brindando derechos y protección a un sector previamente desprotegido. Con la afiliación de 1.2 millones de trabajadores al IMSS, se establece un precedente en la formalización del trabajo digital.
