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PRD critica fallo de juez sobre derecho a huelga del STAIUJAT

En Cambio Diario by En Cambio Diario
21 febrero 2026
in Tabasco
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PRD critica fallo de juez sobre derecho a huelga del STAIUJAT

PRD critica fallo de juez sobre derecho a huelga del STAIUJAT

El PRD critica fallo de juez sobre derecho a huelga del STAIUJAT en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Rafael Acosta León, dirigente del PRD Tabasco, cuestionó la decisión del juez laboral que declaró improcedente el emplazamiento. Este conflicto laboral Tabasco afecta a 1,300 trabajadores del sindicato universitario Tabasco. Además, el líder perredista exigió respeto al derecho a huelga y mejores condiciones para el personal. La UJAT ofreció un aumento salarial 4%, pero el STAIUJAT demanda más por el rezago salarial. El caso genera tensión en Villahermosa y pone en el foco las negociaciones colectivas.

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El emplazamiento a huelga y la respuesta judicial en UJAT

El STAIUJAT presentó su emplazamiento a huelga el 5 de diciembre de 2025. Los trabajadores buscaban revisión salarial y cumplimiento de cláusulas del contrato colectivo de trabajo (CCT, documento que regula derechos laborales). Sin embargo, el juez Francisco Paúl Alvarado lo declaró improcedente tras dos prórrogas. Por ejemplo, la primera prórroga duró dos horas para revisar listas de resguardo. Luego, una segunda de tres horas permitió una oferta adicional de la universidad. Finalmente, a las 18:04 horas del 15 de febrero de 2026, el juez rechazó la huelga sin argumentos claros.

Esta decisión impidió el estallamiento previsto a las 13:00 horas. Lino Ánimas Ríos, secretario general del STAIUJAT, denunció indefensión laboral. Además, Reynel Pulido Cervantes, secretario de Conflictos, llamó a la unidad nacional. El sindicato representa a administrativos e intendencia en la UJAT. Por lo tanto, el fallo impacta directamente en sus finanzas diarias. Los líderes sindicales insisten en que el proceso siguió todos los pasos legales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social regula estos procedimientos en México. Sin embargo, el caso destaca fallas en la conciliación previa. El STAIUJAT argumenta violaciones al CCT desde hace una década. Esto incluye no nivelar salarios con el mínimo vigente.

PRD Tabasco cuestiona al juez por negar derecho a huelga

Rafael Acosta León, dirigente del PRD Tabasco, pidió a la Junta de Gobierno de la UJAT intervenir. Él criticó duramente el fallo que niega el derecho a huelga. “Es un atropello a los trabajadores”, declaró en Villahermosa. Además, exigió diálogo abierto con el sindicato. Por ejemplo, Acosta León resaltó que 815 agremiados ganan por debajo del salario mínimo. Esto agrava el conflicto laboral Tabasco.

El líder perredista urgió respetar la negociación colectiva. Asimismo, señaló que el juez forzó prórrogas innecesarias. El PRD se posiciona del lado del STAIUJAT en esta disputa. En consecuencia, Acosta León convocó a la solidaridad regional. El partido ve en esto un ejemplo de abuso de autoridad judicial. Por lo tanto, planea acciones políticas para apoyar la causa.

Lee más sobre noticias políticas en Tabasco que impactan a la sociedad. Estos eventos muestran la tensión entre sindicatos y autoridades educativas en México.

Demanda salarial del STAIUJAT: más allá del 4% ofrecido

El STAIUJAT exige un aumento del 20% para febrero 2026. La UJAT propuso solo 4% directo al salario, según la SEP. Sin embargo, esto no cubre el rezago por incrementos al salario mínimo del 13%. Por ejemplo, categorías como auxiliar de servicio A ganan 6,920 pesos mensuales. Incluso operadores de transporte quedan 15 pesos abajo del mínimo. Todas las 15 categorías del tabulador sindical están rebasadas.

Durante seis años, la rectoría no ha nivelado salarios bajos. Además, el sindicato salió a las calles el 15 de febrero para protestar. Lino Ánimas Ríos no descartó futuras acciones. Por lo tanto, el aumento salarial 4% parece insuficiente para los agremiados. La universidad argumenta límites presupuestales de 47 millones extras este año.

Consulta detalles en el portal de la Secretaría de Educación Pública sobre lineamientos salariales en universidades públicas. Estos datos confirman la política nacional aplicada por la UJAT.

Posición oficial de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

El rector Guillermo Narváez Osorio defendió el aumento salarial 4%. La UJAT acató el lineamiento de la SEP para evitar quiebras financieras. Además, ofreció una propuesta económica extra en mesas conciliatorias. Por ejemplo, realizaron cuatro sesiones de diálogo en enero y febrero. La institución resalta su compromiso con docencia e investigación.

El presupuesto creció 1.7% este ejercicio. Sin embargo, un alza mayor comprometería operaciones. La UJAT informa que actividades continuarán normales desde las 6:00 horas post-fallo. Asimismo, reitera apertura al diálogo con el STAIUJAT. Por lo tanto, busca estabilidad para estudiantes y personal. El comunicado oficial enfatiza el uso responsable de recursos públicos.

Explora avances educativos en México y sus desafíos laborales. Casos como este ilustran tensiones presupuestales en instituciones públicas.

Impacto del conflicto laboral en Villahermosa y Tabasco

El conflicto laboral Tabasco paralizó temporalmente negociaciones en la UJAT. En Villahermosa, protestas sindicales llamaron la atención pública. Por ejemplo, el STAIUJAT marchó exigiendo justicia salarial. Esto afecta a familias de 1,300 trabajadores. Además, genera debate sobre derechos laborales en educación superior.

El PRD critica fallo de juez sobre derecho a huelga del STAIUJAT como precedente peligroso. Sindicatos nacionales observan el caso. Por lo tanto, podría inspirar movimientos similares. La comunidad universitaria teme interrupciones académicas. Sin embargo, la UJAT garantiza continuidad.

El salario mínimo profesional y general obliga a ajustes constantes. El CCT del STAIUJAT incluye cláusulas protectoras ignoradas, según el sindicato. Esto resalta desigualdades en el sector educativo tabasqueño.

Perspectivas futuras para el sindicato universitario Tabasco

El STAIUJAT planea apelar el fallo judicial. Lino Ánimas Ríos busca apoyo federales para defender el derecho a huelga. Además, presionará por nivelación salarial inmediata. Por ejemplo, demandan 20% para cubrir desfases acumulados. El PRD Tabasco respalda estas acciones políticas.

En México, la huelga es un derecho constitucional en disputas colectivas. Sin embargo, jueces laborales a menudo declaran improcedentes por tecnicismos. Por lo tanto, el caso UJAT podría llegar a instancias superiores. La universidad invita a más mesas de diálogo. Esto abre ventana a soluciones pactadas.

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El fallo judicial contra el derecho a huelga del STAIUJAT genera debate en Tabasco. Rafael Acosta León y el PRD cuestionan la decisión, mientras la UJAT defiende su postura financiera. El sindicato persiste en demandas salariales justas. Digital News QR sigue de cerca este conflicto laboral Tabasco. Si te apasionan las noticias de Villahermosa y la UJAT, comparte tu opinión en comentarios o suscríbete para más actualizaciones locales.

Tags: Tabasco

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